Hållbarhet, både som anställd och genom bemanning i Stockholm

08 januari 2021 Mikael Barani

Hur ser ditt nya år ut än så länge? Trots att vi bara är i början av detta år så känns det som om det redan har hänt så otroligt mycket.

Naturligtvis beror det på att vi fortfarande lever i allra högsta grad pandemiska tider. Samtidigt så känns det nästan som om att tiden bara går fortare och fortare numera. Som att tillvaron på något sätt bara blir mer och mer koncentrerad.

Den nya tidens krav på oss människor

Hur det faktiskt än må vara med den uppsnabbade tiden så gäller det att hitta metoder för att finna ett lugn i tillvaron. För det är inte någon hemlighet att kraven på oss hela tiden höjs, samtidigt som vi hela tiden är nåbara genom tekniken.
Nu börjar det till exempel rapporteras om att vissa upplever svårigheter att sudda ut gränsen mellan arbetslivet och hemmalivet, där vi distansarbetar från våra bostäder.

Det är lätt hänt att man känner att man på något sätt måste bevisa att man faktiskt arbetar – genom att arbeta för mycket!

Det gäller trots att allt respektera sig själv och sina begränsningar. I slutändan så blir inte någon glad av att du blir utbränd, allra minst du själv förstås.

Därför gäller det att ha en tydlig och rak kommunikation med kollegor, chefer och arbetsgivare. Oavsett om man är anställd eller arbetar genom bemanning i Stockholm. För så länge alla befinner sig på samma sida så kan man också stötta varandra om man märker att något håller på att gå överstyr.

Viktigt är också att själv ha rutiner som ger en plats att slappna av i vardagen. Att hitta aktiviteter och icke-aktiviteter som leder till att man känner sig både lugn och samtidigt energisk. Det handlar om allt från saker om rörelse, kost och – framför allt – att sova gott och tillräckligt länge. 

Fler nyheter